L'intelligenza artificiale generativa sta completamente rivoluzionando il mondo del lavoro. Uno studio condotto dalla Banque de France e HEC Paris mostra che le assunzioni a tempo indeterminato per i giovani tra i 21 e i 29 anni sono diminuite del 28% nelle professioni più esposte all'IA generativa.
Se l'IA si è ben installata nella nostra quotidianità, il suo sviluppo sempre più importante non è senza conseguenze sul mercato del lavoro, che si ritrova sconvolto. Mentre Mark Zuckerberg assicura che l'IA non farà scomparire la maggior parte dei posti di lavoro, uno studio condotto dalla Banque de France e HEC Paris mette in evidenza queste trasformazioni.
L'IA generativa mette il mercato del lavoro sotto tensione
Da quando è iniziato lo sviluppo dell'IA, le assunzioni a tempo indeterminato per i giovani tra i 21 e i 29 anni sono diminuite del 28%, il che rappresenta 75.000 assunzioni in meno all'anno. Un dato che riguarda le professioni più esposte all'IA generativa. Nelle professioni meno esposte, si nota una diminuzione meno marcata del 7,5%.
Le professioni più colpite dallo sviluppo dell'IA
Certe professioni sono più colpite di altre dallo sviluppo dell'IA generativa. Tra queste, ci sono gli operatori di trattamento del testo, i traduttori, i giornalisti, gli interpreti o i dirigenti responsabili di studi economici, finanziari o commerciali. Le professioni che richiedono un contatto o una presenza fisica sono più preservate.
Se i reclutamenti diminuiscono, lo studio mostra che i dipendenti in servizio lasciano meno il loro posto di lavoro. Così, tra i 21 e i 29 anni, le fine dei contratti a tempo indeterminato sono diminuite del 23% nelle professioni più esposte all'IA. Ciò rallenta il rinnovamento delle équipe.
Le imprese assumono meno giovani
I giovani sviluppatori pagano il prezzo dello sviluppo dell'IA generativa. Così, a marzo 2026, i reclutamenti a tempo indeterminato di sviluppatori e ingegneri informatici tra i 21 e i 29 anni erano diminuiti del 42% rispetto al 2022. I dati si spiegano con le capacità dell'IA di assumere le mansioni informatiche che potevano essere affidate a uno sviluppatore junior in precedenza. Questa diminuzione è particolarmente visibile all'interno delle imprese che dichiarano di utilizzare l'IA in modo intensivo.
Gli analisti notano comunque una domanda per missioni specializzate intorno alla progettazione di sistemi o alla sicurezza informatica. Tanti settori che richiedono competenze particolari. Se attribuiscono questa diminuzione dei reclutamenti in gran parte all'IA, essa non sarebbe comunque l'unica responsabile. Il contesto economico, segnato in particolare dal restringimento delle condizioni di finanziamento delle imprese tecnologiche, ha potuto pesare sui reclutamenti.
Le conseguenze dello sviluppo dell'IA
Lo sviluppo dell'IA generativa ha conseguenze importanti sul mercato del lavoro. Le imprese devono adattarsi a questo nuovo contesto e trovare nuove soluzioni per reclutare e formare i giovani. I giovani stessi devono essere consapevoli delle competenze richieste dal mercato del lavoro e adattare la loro formazione e le loro aspettative di carriera.
Lo studio condotto dalla Banque de France e HEC Paris mette in evidenza la necessità di una riflessione approfondita sulle conseguenze dello sviluppo dell'IA sul mercato del lavoro. È fondamentale comprendere come l'IA possa essere utilizzata per migliorare la produttività e la competitività delle imprese, senza per questo ridurre le opportunità di lavoro per i giovani.
In conclusione, lo sviluppo dell'IA generativa sta rivoluzionando il mercato del lavoro in Francia, con conseguenze importanti per i giovani e le imprese. È fondamentale trovare soluzioni per adattarsi a questo nuovo contesto e garantire che l'IA sia utilizzata per migliorare la produttività e la competitività, senza ridurre le opportunità di lavoro.