Sara Fragasso Coordinatrice del nuovo Comitato Esecutivo

Sara Fragasso, Responsabile Relazioni Esterne e Studi di ANIE Confindustria, è stata nominata Coordinatrice del nuovo Comitato Esecutivo di Minerva ALDAI-Federmanager, il network dedicato alla valorizzazione della leadership femminile e alla crescita professionale delle manager. Questa nomina arriva in un momento cruciale per il mercato del lavoro italiano, che si trova a gestire una crescente richiesta di competenze qualificate.

Secondo i dati del Sistema Informativo Excelsior, nel 2025 quasi una posizione lavorativa su due, circa il 47%, è risultata di difficile reperimento. Il dato saliva al 56% nelle filiere industriali. Questo scenario spinge il sistema produttivo a cercare nuove leve, tra cui una più ampia partecipazione femminile al mercato del lavoro e ai ruoli decisionali.

Un’occupazione femminile ancora al di sotto del potenziale

Nel 2025 il tasso di occupazione femminile in Italia è pari al 53,8%, contro il 71,2% dei maschi, registrando un divario di 17 punti percentuali. Le donne rappresentano poco più del 25% dei dirigenti e delle figure manageriali, purtroppo risultando ancora sottorappresentate nelle professioni STEM, dove costituiscono circa il 19,1% dell’occupazione.

Il divario si fa sentire anche nei settori chiave coinvolti nella trasformazione energetica e digitale, a partire dal manifatturiero dove la presenza femminile è inferiore al 33%. La situazione è particolarmente critica in Lombardia, regione manifatturiera di riferimento nazionale, dove la partecipazione femminile raggiunge il 62,3%, comunque in deficit di 14 punti percentuali rispetto a quella maschile.

Inoltre, nel 2025 il 48,1% delle assunzioni programmate nelle aziende lombarde è risultato di difficile reperimento, un dato che conferma come l’ampliamento della base occupazionale femminile possa contribuire a rispondere al fabbisogno di professionalità nel settore industriale.

Il ruolo delle donne nella trasformazione tecnologica del Paese

Nelle filiere tecnologiche rappresentate da ANIE Confindustria, che vanno dalla microelettronica all’automazione industriale, dall’energia alle infrastrutture, il crescente contributo femminile nei percorsi STEM e nei ruoli di responsabilità è fondamentale per sostenere la competitività e lo sviluppo industriale.

Le imprese del comparto sono protagoniste della trasformazione tecnologica, energetica e digitale del Paese e richiedono competenze interdisciplinari e alta specializzazione. Accrescere la partecipazione femminile significa dunque poter contare su una delle più rilevanti fonti di talento ancora sottoutilizzate in Italia.

Gli obiettivi del nuovo Comitato Esecutivo

Il Comitato, guidato da Fragasso, si propone di rafforzare ulteriormente il ruolo del Gruppo Minerva di ALDAI-Federmanager come riferimento sui temi della leadership femminile. Tra le principali iniziative rientrano:

iIl sostegno ai percorsi di mentoring e sviluppo manageriale;
lapromozione di iniziative ad alto impatto sociale;

il consolidamento del dialogo con le realtà territoriali e associative.

“Assumo questo incarico con senso di responsabilità e con la volontà di contribuire alla crescita di una comunità professionale che riconosce nella managerialità femminile una risorsa strategica per lo sviluppo delle imprese e dei territori,” afferma Fragasso. “In un contesto economico sempre più orientato all’innovazione tecnologica e alla valorizzazione delle competenze, ampliare la partecipazione femminile significa rafforzare il capitale umano indispensabile per accompagnare le trasformazioni che stanno ridefinendo il futuro del Paese."

Al lavoro al fianco di Fragasso ci sono: Adele Genoni, Vice Coordinatrice con delega allo sviluppo associativo; Daniela Dami, con delega ai rapporti con Minerva nazionale e alle connessioni territoriali; Roberta Letorio, con delega alle attività di mentorship e alla valorizzazione delle competenze; e Maria Murtas, con delega al potenziamento del network e alla responsabilità sociale.

Un riconoscimento importante per il Sistema ANIE

“La nomina di Sara Fragasso rappresenta un importante riconoscimento del percorso professionale e delle competenze maturate in questi anni all’interno del Sistema ANIE,” sottolinea Michele Lignola, Direttore Generale di ANIE Confindustria. “La crescente difficoltà che le imprese italiane incontrano nel reperire competenze qualificate rende ancora più strategico promuovere la presenza femminile nelle discipline STEM, nelle funzioni strategiche d’impresa e nei ruoli di leadership. Siamo orgogliosi che una manager di ANIE Confindustria possa contribuire a rafforzare il dibattito e le iniziative dedicate alla valorizzazione del talento femminile quale fattore di crescita e promotore di una leadership sempre più inclusiva."

Biografia di Sara Fragasso

Sara Fragasso è laureata in Discipline Economiche e Sociali presso l’Università Bocconi, dove ha conseguito successivamente un Master in Economia e Gestione delle Public Utilities. È dirigente di ANIE Confindustria e ha la responsabilità delle Relazioni Esterne e del Servizio Studi.

Nel suo incarico si occupa di comunicazione istituzionale, analisi economiche e relazioni internazionali. È socia ALDAI dal 2016 ed è in short list Women on Board dal 2025.

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